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サスティナビリティ

「利益をできるだけ社員に還元しやる気、成長につなげる」

創業者の中川原は25年以上もSESエンジニアをしており現在も現役です。
そのためSESの現場の声を身近に聞いてきました。
現場では多数の会社が協力して1つのシステムを開発していて、
エンジニアもたくさん参画しています。
エンジニアは同じ仕事をしていても所属する会社によって給与や待遇が全く違い、
中には給与が安すぎて残業を多くして体を壊したり、結婚資金が足りず泣く泣く転職してしまう人すら居ました。
そのように不当な仕事環境を無くし、好きな仕事をしていきいきと働くことのできる社会を作り、
働きたい人にはその場所と機会を。
そのような想いでこれからもすべての人が働ける社会の実現を目指します。

目標8「働きがいも経済成長も」への取り組み

・利益の多くを従業員へ還元
・従業員のキャリアパスを考え資格取得支援やサポート
・技術交流会開催
・休暇の積極的取得推進

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